Seimujer impulsa acciones contra hostigamiento sexual y acoso laboral en centros de trabajo

Seimujer impulsa acciones contra hostigamiento sexual y acoso laboral en centros de trabajo

 

Se han implementado cursos y talleres dirigidos a las y los servidores pA?blicos estatales y federales con el propA?sito de sensibilizarlos ante esta problemA?tica.

 

Desde el inicio de la administraciA?n que encabeza el Gobernador Silvano Aureoles Conejo se han realizado acciones encaminadas a erradicar el hostigamiento sexual y el acoso laboral en los centros de trabajo, destacA? la titular de la SecretarA�a de Igualdad Sustantiva y Desarrollo de las Mujeres (Seimujer), Fabiola AlanA�s SA?mano.

DetallA? que se han implementado cursos y talleres dirigidos a las y los servidores pA?blicos estatales y federales con el propA?sito de sensibilizarlos ante este problema, que afecta principalmente a las mujeres.

a�?El tema ha tomado un giro de dimensiones internacionales que estA? generando una mayor conciencia entre la sociedad sobre la necesidad de eliminar de una vez y para siempre esa prA?ctica que afecta mayoritariamente a las mujeres en todo el mundoa�?, expuso AlanA�s SA?mano.

Cabe recordar que en el 2007 en MA�xico se aprobA? la Ley General de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y es ahA� en donde se considera por primera vez el acoso sexual como un acto que denigra y violenta a las mujeres.

Estimaciones del Colegio de Juristas, en 2012 en MA�xico al menos el 10 por ciento de las mujeres econA?micamente activas habA�a padecido acoso y hostigamiento sexual; es decir, mA?s de 1 millA?n 400 mil mujeres.

De acuerdo con la Suprema Corte de Justicia de la NaciA?n, todos los estados han tipificado ese delito, que puede castigarse con penas que van de tres a seis aA�os de prisiA?n; pese a ello, sA?lo en el paA�s sA?lo es denunciando el 1 por ciento de los casos, y el resto de las vA�ctimas no acude ante las autoridades por temor a perder su empleo.

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