Atiende CEEAV a vA�ctimas de discriminaciA?n

Atiende CEEAV a vA�ctimas de discriminaciA?n

 

La ComisiA?n Ejecutiva Estatal de AtenciA?n a VA�ctimas (CEEAV) atiende a vA�ctimas de delito y de violaciA?n a los derechos humanos, entre estos, casos de discriminaciA?n a personas tanto por su condiciA?n fA�sica como social.

Raymundo SA?nchez Arredondo, titular de la Unidad de Derechos Humanos y Otras Materias de la CEEAV informA? sobre el caso de un padre de familia con discapacidad auditiva, quien recibiA? trato humillante por parte de personal de una escuela secundaria de Morelia, cuando acudiA? a solicitar informes para inscribir a su hijo.

El afectado presentA? una queja por discriminaciA?n ante la ComisiA?n Estatal de Derechos Humanos; ademA?s acudiA? a la CEEAV en donde se le proporcionA? asesorA�a jurA�dica y la representaciA?n dentro de la queja presentada en la CEDH.

Por su parte, Laura Nicanora Olvera GuzmA?n, responsable de la CoordinaciA?n de Unidades Regionales refiriA? otro caso de discriminaciA?n en el que un docente de una escuela normal de la capital michoacana fue retirado de sus funciones debido a incompatibilidad con integrantes del sindicato al que se encuentra afiliado desde el 2004, lo que llevA? a que le fuera negado el acceso a su centro de trabajo y a que recibiera amenazas.

Por esos hechos el afectado presentA? denuncia y se integrA? la carpeta de investigaciA?n por discriminaciA?n, aunque el caso fue archivado. La vA�ctima se acercA? a la CEEAV en busca de apoyo para ofrecer nuevos indicios y con ello reactivar el caso, proceso en el que se le brindA? acompaA�amiento para el desahogo de probanzas.

De forma paralela, la vA�ctima promoviA? y logrA? que se le concediera amparo ordenando su reinstalaciA?n como docente, lo que no se ha cumplido cabalmente, ya que si bien fue reincorporado a su centro de trabajo, se le asignaron funciones administrativas y no se le permite concursar para una plaza de docente.

En torno a este caso, la CEEAV continuarA? atenta a dar el acompaA�amiento en torno a la denuncia por discriminaciA?n.

Respecto a violaciones a derechos humanos, la Ley General de VA�ctimas, en el CapA�tulo I ArtA�culo XXI refiere que son “todo acto u omisiA?n que afecte los derechos humanos reconocidos en la ConstituciA?n o en los Tratados Internacionales, cuando el agente sea servidor pA?blico en el ejercicio de sus funciones o atribuciones o un particular que ejerza funciones pA?blicas. TambiA�n se considera violaciA?n de derechos humanos cuando la acciA?n u omisiA?n referida sea realizada por un particular instigado o autorizado, explA�cita o implA�citamente por un servidor pA?blico, o cuando actA?e con aquiescencia o colaboraciA?n de un servidor pA?blico”.

 

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